保险纠纷 （2018）豫17民终1672号
裁判要旨
保洁公司与保险公司之间签订雇主责任保险合同是双方当事人的真实意识表示，且不违反法律规定，为有效合同。在该合同约定的有效期内，被保险人员因意外受伤，且符合保险合同约定的应当赔偿的情形，故保险公司应承担给付保险金的责任。因陈小喜的损失已经由中国平安财产保险股份有限公司进行部分赔偿，雇主责任险以雇主应承担的责任为限，本案中，保险公司应就陈小喜合理损失中超出交强险限额部分，根据陈小喜在事故中的责任，承担30%的赔偿责任。根据保洁公司提供的相关证据，豫Ｑ×××××号车交强险伤残费用赔偿限额应赔偿陈小喜残疾赔偿金、误工费、护理费、精神抚慰金。残疾赔偿金应按河南省2016年城镇居民人均可支配收入27232.92元/年计算，赔偿20年，计算为108931.68元[27232.92元/年×20年×20%（九级）]。误工费应按河南省2016年城镇居民人均可支配收入27232.92元/年计算，从陈小喜受伤之日起计算至定残前一日（2017年7月6日），计算120天，计款8953.29元（27232.92元/年÷365天×120天）。护理费应按河南省2016年居民服务业就业人员平均工资33857元/年计算，护理
摘要
中华联合财产保险股份有限公司驻马店中心支公司、驻马店市驿城区新鑫保洁服务有限公司保险纠纷二审民事判决书 保险纠纷
正文（节选）
河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫17民终1672号上诉人（原审被告）：中华联合财产保险股份有限公司驻马店中心支公司。住所地：河南省驻马店市驿城区平安街***号。负责人:邓新民，该公司总经理。委托诉讼代理人:明敏，女，1973年4月6日出生，汉族，住河南省驻马店市驿城区。该公司职员。委托诉讼代理人：戚凤华，女，汉族，1991年9月29日出生，住河南省上蔡县。该公司职员。被上……