（2017）浙10行终181号

第三人李林江系原告玉环县骐汇阀门厂职工，双方存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，第三人在上班时间，在原告的厂区内，因工作原因受到的伤害，系工伤。被告作出被诉的工伤认定决定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。原告诉称被告作出被诉的工伤认定决定事实采信有偏差、适用法律错误的理由，于法无据，该院不予采纳。原告诉称第三人李林江受伤系自残造成的，但其提供的证据未能佐证该节事实，该院不予采纳。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告玉环县骐汇阀门厂的诉讼请求。案件受理费50元，由原告玉环县骐汇阀门厂负担。上诉人玉环县骐汇阀门厂上诉称：一、原判认定事实错误。首先，原审第三人在事发当日是操作台钻时右手小指受伤，然而操作台钻的方式是左手控制产品与钻头接触，右手是控制台钻摇杆，现原审第三人本应远离钻头的右手小指却被绞伤，显然与情理不符，应系其自残行为。其次，戴手套操作台钻极易被绞伤，原审第三人操作台钻时多次故意戴上手套，上诉人曾几次进行劝说，但其却一意孤行

第三人李林江系原告玉环县骐汇阀门厂职工，双方存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，第三人在上班时间，在原告的厂区内，因工作原因受到的伤害，系工伤。被告作出被诉的工伤认定决定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。原告诉称被告作出被诉的工伤认定决定事实采信有偏差、适用法律错误的理由，于法无据，该院不予采纳。原告诉称第三人李林江受伤系自残造成的，但其提供的证据未能佐证该节事实，该院不予采纳。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告玉环县骐汇阀门厂的诉讼请

浙江省台州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙10行终181号上诉人（原审原告）玉环县骐汇阀门厂，住所地玉环市楚门镇胡新村王家塘**号。经营者郑通连，男，1976年3月29日出生，汉族，住玉环市。被上诉人（原审被告）玉环市人力资源和社会保障局，住所地玉环市玉城街道广陵路103号。法定代表人舒欢，局长。委托代理人蔡克勇，该局工作人员。委托代理人薛金春，浙江星汇律师事务所律师。原审第三人李林……