工伤保险待遇纠纷 （2017）川01民终3888号

亿新公司与曾仕进于2015年3月1日签订劳动合同，双方建立劳动关系，因曾仕进在亿新公司工作时受伤，其所受伤害经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级，亿新公司作为用人单位未依法为曾仕进购买工伤保险，致其因工受伤后不能享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，应由亿新公司承担工伤保险待遇支付责任。关于亿新公司认为已经给曾仕进购买了人身意外保险，保险公司赔付了曾仕进5000元，故应当从赔偿金中扣除，但因亿新公司为曾仕进购买的是人身意外保险，受益者是曾仕进，该保险的性质系用人单位给员工的福利待遇，因此，亿新公司作为用人单位未为曾仕进购买社会保险，不能免除承担工伤保险责任，故对亿新公司的该主张一审法院不予支持。关于一次性伤残补助金。一审法院认为，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，八级伤残

亿新公司与曾仕进于2015年3月1日签订劳动合同，双方建立劳动关系，因曾仕进在亿新公司工作时受伤，其所受伤害经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级，亿新公司作为用人单位未依法为曾仕进购买工伤保险，致其因工受伤后不能享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，应由亿新公司承担工伤保险待遇支付责任。关于亿新公司认为已经给曾仕进购买了人身意外保险，保险公司赔付了曾仕进5000元，故应当从赔偿金中扣除，但因亿

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终3888号上诉人（原审原告）：成都亿新物业管理有限公司，住所地：四川省成都市武侯区浆洗上街38号。法定代表人：陈平，总经理。委托诉讼代理人：姚军民，四川法典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曾仕进，男，1956年1月11日出生，汉族，住四川省资阳市乐至县。委托诉讼代理人：陈鸿亮，四川蜀西律师事务所律师。上诉人成都亿新物业管理有限公……