（2018）内07民特5号
裁判要旨
潘洪涛以呼伦贝尔职业技术学院未与其签订劳动合同及未缴纳社会保险为由辞职的事实，在仲裁阶段已经提供了证人证言予以证实，现呼伦贝尔职业技术学院主张潘洪涛是自动离职，应由呼伦贝尔职业技术学院就潘洪涛自动离职的事实负举证责任，举证不能的，应当承担不利后果。在庭审中，呼伦贝尔职业技术学院主张潘洪涛存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条”用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：...（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；...人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”规定的情形，但却未能提供的证据予以证实，故呼伦贝尔职业技术学院申请撤销仲裁裁决的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可撤销情形，本院对其撤销仲裁裁决的申请不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回呼伦贝尔职业技术学院的申请。申请费400元，由申请人呼伦贝尔职业技术学院负担。审 判 长 栾 雪审 判 员 傅 玺
摘要
呼伦贝尔职业技术学院与潘洪涛申请撤销仲裁裁决纠纷特别程序民事裁定书
正文（节选）
内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）内07民特5号申请人：呼伦贝尔职业技术学院，住所地内蒙古自治区呼伦贝尔市中心城新区规划三街。法定代表人：张延，院长。委托诉讼代理人：李实，内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区健康街道法律服务所法律工作者。被申请人：潘洪涛，男，汉族，住内蒙古自治区呼伦贝尔市。申请人呼伦贝尔职业技术学院与被申请人潘洪涛申请撤销仲裁裁决纠纷一案，本院于2018年……