劳动争议 （2020）吉0211民初208号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 逄晓艳于1999年4月1日到吉林市富源化工厂工作，逄晓艳与吉林市富源化工厂即建立劳动关系，吉林市富源化工厂应当履行劳动法所规定的用人单位的义务。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” 2005年12月31日，因为经济效益问题，吉林市富源化工厂与逄晓艳解除劳动关系。 表明双方在2005年12月31日劳动合同终止。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十六条之规定，判决如下：逄晓艳与吉林市富源化工厂1999年4月1日起至2005年12月31日间具有劳动关系。 案件受理费10.00元，由吉林市富源化工厂承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。 审判员 王 昊二〇二〇年一月十三日书记员 王秋琳 来源：百度“
摘要
逄晓艳与吉林市富源化工厂劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
吉林省吉林市丰满区人民法院民 事 判 决 书（2020）吉0211民初208号原告：逄晓艳，女，汉族，住吉林省磐石市。 委托诉讼代理人：姜丽颖，吉林金风律师事务所律师。 被告：吉林市富源化工厂，住所地吉林省吉林市丰满区白山乡大兰旗村西山。 负责人：汪青，男，汉族，住吉林省吉林市。 原告逄晓艳与被告吉林市富源化工厂劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，逄晓艳及其委托诉讼代……