工伤保险待遇纠纷 （2012）渝二中法民终字第1691号

事实劳动关系成立，原告可安排被告从事适当工作，支付一次性伤残补助金。一审法院认为，2010年3月18日被告冉启学所受伤害被认定为工伤、伤残程度被评定为陆级的事实清楚，冉启学应当依法享受工伤保险待遇。被告冉启学在2010年3月18日受伤，2011年8月10日重庆市万州区人力资源和社会保障局于作出万州人社伤（2011）541号《认定工伤决定书》，本案工伤保险待遇应当适用《工伤保险条例》（修订）并参照《重庆市工伤保险实施办法》的相关规定进行调整。被告冉启学在诉讼中仍提出解除与原告华洲建设公司的劳动关系，是真实意思表示，可以终止与用人单位之间的劳动关系。综上所述，原告华洲建设公司不支付被告工伤保险待遇的主张，与本案审理查明的案件事实不符，缺乏法律依据，该院不予支持；原告华州建设公司保留劳动关系的主张，因双方的劳动关系已经审判确认，劳动者坚持终止劳动关系，劳动关系维持缺乏基础，其主张该院不予采纳；原告华州建设公司的按《工伤保险条例》（修订）计算工伤保险待遇的理由成立。被告冉启学判令原告华洲建设公司支付工伤保险待遇的主张，符合法律规定，合理部分该院予以采纳。冉启学受伤后，住院期间应当享受工伤医疗待

事实劳动关系成立，原告可安排被告从事适当工作，支付一次性伤残补助金。一审法院认为，2010年3月18日被告冉启学所受伤害被认定为工伤、伤残程度被评定为陆级的事实清楚，冉启学应当依法享受工伤保险待遇。被告冉启学在2010年3月18日受伤，2011年8月10日重庆市万州区人力资源和社会保障局于作出万州人社伤（2011）541号《认定工伤决定书》，本案工伤保险待遇应当适用《工伤保险条例》（修订）并参照《重庆市工伤保险实施办法》的相关规定进行调整。被告冉启学在诉讼中仍提出解除与原告华洲建设公司的劳动关系，是真实意思表示，可以终止与用人单位之间的劳动关系。综上所述，原告华洲建设公司不支付被告工伤保险待遇

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2012）渝二中法民终字第1691号上诉人（原审原告）重庆市华洲建设有限公司。法定代表人谭成刚，董事长。委托代理人张珍辉，重庆贞枰律师事务所律师，有特别授权。被上诉人（原审被告）冉启学。委托代理人谢先玖，奉节县永安法律服务所法律工作者，有特别授权。上诉人重庆市华洲建设有限公司与被上诉人冉启学工伤保险待遇纠纷一案，重庆市奉节县人民法院于2012年8月9日作出……