(2015)锡行终字第00150号

案号
(2015)锡行终字第00150号
法院
江苏省无锡市中级人民法院
年份
2015
地域
江苏省无锡市
裁判日期
2015-10-13

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条的规定,市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。《工伤保险条例》第十四条、第十五条列举了应当认定为工伤或者视同工伤的法定情形,其中第十四条第(五)项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。这里的“因工外出期间”,是发生在工作场所和工作岗位之外,用人单位为了工作指派职工或者职工因工作需要,在工作场所或者工作岗位以外从事与工作有关的活动期间。本案中,钱泉申请工伤认定时主张其在蓝莲花酒吧外摔伤是为龙洲娱乐公司招聘工作人员而受伤,但根据钱泉提供的申请材料,以及市人社局调查核实的情况,仅有钱泉单方陈述,龙洲娱乐公司对此予以否认,且无其他有效证据印证钱泉上述主张,不能证明钱泉受当时尚在筹备设立时的龙洲娱乐公司指派为公司招聘人员时受伤,故钱泉的受伤不符合上述规定,也不符合《工伤保险条例》规定的其他应当认定为工伤或视同工伤的情形。《工伤保险条例》第六十六条规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患××的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一

摘要

根据《工伤保险条例》第五条的规定,市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。《工伤保险条例》第十四条、第十五条列举了应当认定为工伤或者视同工伤的法定情形,其中第十四条第(五)项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。这里的“因工外出期间”,是发生在工作场所和工作岗位之外,用人单位为了工作指派职工或者职工因工作需要,在工作场所或者工作岗位以外从事与工作有关的活动期间。本案中,钱泉申请工伤认定时主张其在蓝莲花酒吧外摔伤是为龙洲娱乐公司招聘工作人员而受伤,但根据钱泉提供的申请材料,以及市人社局调查核实的情况,仅有钱泉单方陈述,龙洲娱乐公司对此予

正文(节选)

江苏省无锡市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)锡行终字第00150号上诉人(原审原告)钱泉。委托代理人钱惠强。委托代理人刘修银,江苏博事达(无锡)律师事务所律师。被上诉人(原审被告)无锡市人力资源和社会保障局,住所地无锡市太湖新城观山路199号市民中心4号楼。法定代表人周文栋,该局局长。委托代理人邢瑞莱,该局副调研员。委托代理人谭虎彬,该局工作人员。原审第三人无锡九洲京都会娱乐有限公司(原……