（2017）冀09行终155号

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。本院（2013）运行初字第18号行政判决书生效后，被告对相关证人进行了调查，并收集了相关证据，确认了李忠兴2011年4月5日上午10时许发生交通事故时系在下班途中的事实，且交警部门认定李忠兴负交通事故的次要责任，故依照上述规定作出的人社伤险认决字（2012）2459-1号认定工伤决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，本院应予支持。原告认为2011年4月5日用人单位认为因清明节放假一天、李忠兴当天没有上班，从而被告认定事实错误且程序违法，因理据不足，其主张本院不予采信。遂判决驳回原告兆基公司的诉讼请求。上诉人兆基公司不服一审行政判决，向本院提起上诉称，一审判决认定事实错误、证据不足、程序违法、适用法律不当。一、被告作出的（2012）2459工伤认定决定，被一审法院作出的（2013）运行初字第18号行政判决书，以事实不清、证据不足为由判决撤销并责令被上诉人重做。但被上诉人在重新作出（2012）2459-1号工伤认定决定过程中，并未通知上诉人答辩和提供证据，程序违法。二、一审

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。本院（2013）运行初字第18号行政判决书生效后，被告对相关证人进行了调查，并收集了相关证据，确认了李忠兴2011年4月5日上午10时许发生交通事故时系在下班途中的事实，且交警部门认定李忠兴负交通事故的次要责任，故依照上述规定作出的人社伤险认决字（2012）2459-1号认定工伤决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，本院应予支持。原告认为2011年4月5日用人单位认为因清明节放假一天、李忠兴当天没有上班，从而被告认定事实错误且程序违法，因理据不足，其主张本院不予采信。遂判决驳回

河北省沧州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）冀09行终155号上诉人（原审原告）河北兆基精模铸造量具有限公司，住所地泊头市郝村镇綦庄村南。法定代表人陈治刚，经理。委托诉讼代理人陈金胜,公司职员。委托诉讼代理人程增杰，河北孟祥栋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）沧州市人力资源和社会保障局，住所地沧州市运河区御河路50号。法定代表人张力，局长。委托诉讼代理人刘知远，工作人员。委托诉讼代理人……