劳务合同纠纷 （2019）苏0723民初1146号
裁判要旨
原、被告之间的劳务合同不违背国家法律、法规规定，为合法有效。 当事人之间均应该完全、适当地履行合同所确定的义务，被告赵某雇佣原告董某做瓦工并出具了工资单，原告陈述被告就是以此工资单作为欠条出具的，工作时长共计54.5天，劳务费每天200元，已经给付300元，故本院认为被告赵某应当承担向原告董某再支付剩余劳务费10600元的民事责任。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 限被告赵某于本判决生效之日起十日内一次性向原告董某支付劳务费10600元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费60元，由被告赵某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院。 根据国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，按不服本判决部分的上诉请求数额向连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费。 连云港市中级人民法院开户行：连云港市农行苍梧支行营业部
摘要
董某与赵某劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省灌云县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0723民初1146号 原告：董某,男,1965年7月29日出生,汉族，住灌云县。 被告:赵某,男,1964年11月2日出生,汉族，住灌云县。 原告董某诉被告赵某劳务合同纠纷一案，本院于2019年2月13日立案受理后，依法向被告赵某公告送达应诉法律文书并适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告董某到庭参加诉讼，被告赵某经本院合法传唤无正当……