建设工程施工合同纠纷 （2021）皖06民终54号

淮海公司与杨自平签订的2份《工程项目内部承包合同》虽然约定了承包基数，以及约定独立核算自负盈亏，但也约定了可以随时撤销杨自平的项目经理职务进行内部待岗。双方签订的3份《项目目标责任承包合同》均约定甲方为企业管理层，乙方为项目管理层，甲方为利润中心，乙方为成本中心，乙方的“利”为获得薪酬（包括工资、成本节约奖励、超产奖励、一次性奖励、安全生产奖励）和获得物质奖和精神奖，杨自平并不是直接获得超额利润，即并非由杨自平自负盈亏。在上述5项工程的实际施工过程中，杨自平均以淮海公司涉案工程项目经理的身份参与施工管理，涉案工程投入也均系淮海公司支出，并不是由杨自平个人自筹资金进行建设，杨自平仅是履行着淮海公司分配的工作任务。淮海公司与杨自平签订的5份承包合同均是用人单位与劳动者签订的以人身隶属关系为主的内部承包合同，杨自平并非涉案5项工程的实际施工人。故淮海公司要求杨自平个人承担涉案5项建设工程经营性损失，不属于人民法院民事案件的受理范围，应当予以驳回。裁定：驳回淮海公司的起诉。 本院认为，本案争议焦点是本案是否属于人民法院民事案件受案范围。 纠纷双方是否属于平等主体，是人民法院确定案件是否属于民事

淮海公司与杨自平签订的2份《工程项目内部承包合同》虽然约定了承包基数，以及约定独立核算自负盈亏，但也约定了可以随时撤销杨自平的项目经理职务进行内部待岗。双方签订的3份《项目目标责任承包合同》均约定甲方为企业管理层，乙方为项目管理层，甲方为利润中心，乙方为成本中心，乙方的“利”为获得薪酬（包括工资、成本节约奖励、超产奖励、一次性奖励、安全生产奖励）和获得物质奖和精神奖，杨自平并不是直接获得超额利润，即并非由杨自平自负盈亏。在上述5项工程的实际施工过程中，杨自平均以淮海公司涉案工程项目经理的身份参与施工管理，涉案工程投入也均系淮海公司支出，并不是由杨自平个人自筹资金进行建设，杨自平仅是履行着淮海公

安徽省淮北市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）皖06民终54号 上诉人（原审原告）：淮北淮海建设工程有限责任公司，住所地安徽省淮北市杜集区光明路**。 法定代表人：高军，该公司董事长。 委托诉讼代理人：徐继斌，安徽亚星律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郝朝皖，安徽亚星律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨自平，男，1959年12月1日出生，汉族，住安徽省淮北市相山区。 委托诉讼代理……