工伤保险待遇纠纷 （2016）湘10民终805号

本案争议的焦点是：一、支付工伤保险待遇的标准；二、红星公司是否应当向许平平支付经济补偿金。关于争议焦点一。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条的规定，双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。许平平系农民工，其与红星公司就工资在合同中没有约定，故其月工资应参照上年度（2014年）郴州市职工平均工资3690元/月计算。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇，许平平于2015年5月28日被诊断为××，2015年9月28日被评定为柒级伤残，故红星公司应向许平平支付该期间的工资福利待遇，其停工留薪待遇为14760元（3690元/月×4个月）。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，红星公司应向许平平支付一次性伤残补助金47970元（3690元/月×13个月）。根据《湖南省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十六条的规定，红星公司应向许平平支付一次性工伤医

本案争议的焦点是：一、支付工伤保险待遇的标准；二、红星公司是否应当向许平平支付经济补偿金。关于争议焦点一。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条的规定，双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。许平平系农民工，其与红星公司就工资在合同中没有约定，故其月工资应参照上年度（2014年）郴州市职工平均工资3690元/月计算。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘10民终805号上诉人（原审原告）永兴县红星煤炭有限公司，住所地湖南省永兴县马田镇太平里。法定代表人李建全，该煤矿投资人。委托代理人何婷，湖南银光律师事务所律师。委托代理人周义，湖南银光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）许平平，农民。上诉人永兴县红星煤炭有限公司(以下简称红星公司)因与被上诉人许平平工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省永兴县人民……