（2017）闽01行终534号

根据《工伤保险条例》之规定，被告依法具备就本案工伤认定申请进行工伤认定的职权。被告作出的被诉《认定工伤决定书》对原告权益产生实质影响，原告有权提起行政诉讼。根据查明事实及分析结论，被告受理第三人申请后，依法通知原告举证，依据相关证据作出认定决定，并予以送达，程序合法。原告回复的《工伤认定申请表》用人单位意见栏中签注的意见应视为其对第三人申请工伤认定事由及申请目的的认可，且原告在工伤认定程序并未提出第三人为“非工伤”情形的抗辩或证据，被告依据相关证据材料、结合原告回复意见，作出《认定工伤决定书》，事实清楚，主要证据充分，适用法律法规正确，符合法定程序。原告的诉讼请求缺乏依据，依法予以驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，一审法院判决：驳回原告福建唐源合纤科技有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告福建唐源合纤科技有限公司负担。上诉人福建唐源合纤科技有限公司不服一审判决，向本院提起上诉称：一、一审法院认定事实不清。一审法院认为上诉人签注意见和不作为举证抗辩的表现，视为对第三人申请事由及申请目的的认可，是错误的。根据《工伤保险条例》第十七条规定，只有在用人单位拒不举证的

根据《工伤保险条例》之规定，被告依法具备就本案工伤认定申请进行工伤认定的职权。被告作出的被诉《认定工伤决定书》对原告权益产生实质影响，原告有权提起行政诉讼。根据查明事实及分析结论，被告受理第三人申请后，依法通知原告举证，依据相关证据作出认定决定，并予以送达，程序合法。原告回复的《工伤认定申请表》用人单位意见栏中签注的意见应视为其对第三人申请工伤认定事由及申请目的的认可，且原告在工伤认定程序并未提出第三人为“非工伤”情形的抗辩或证据，被告依据相关证据材料、结合原告回复意见，作出《认定工伤决定书》，事实清楚，主要证据充分，适用法律法规正确，符合法定程序。原告的诉讼请求缺乏依据，依法予以驳回。依照《

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）闽01行终534号上诉人（一审原告）福建唐源合纤科技有限公司，住所地福建省长乐市航空港工业集中区启动区（湖南镇）。法定代表人李成，董事长。委托代理人吴宇锋，该公司员工。委托代理人林凤，福建闽航律师事务所律师。被上诉人（一审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福州市仓山区南江滨西大道193号1号楼5、6、7、9层。法定代表人王命瑞，局长。被上……