确认劳动关系纠纷 （2019）苏08民终4119号

是否构成劳动关系应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，2017年9月，原告到被告处工作，工作期间接受被告管理、指挥，被告按月向原告支付报酬，故双方形成劳动关系。 一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：原告李阳与被告淮安川普商贸有限公司之间存在劳动关系。本案案件受理费10元，予以免收。 本院经审理查明：一审认定事实属实，本院予以确认。 本院认为，事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。是否构成事实劳动关系应从人格上、组织上、经济上综合认定劳动者对用人单位是否具有从属性。首先，上诉人川普公司为美团外卖的加盟商，该公司的经营范围中包含有餐饮配送业务，而被上诉人李阳作为“美团骑手”，负责上诉人川普公司与美团外卖所约定的配送区域内的美团外卖订单配送，从事的劳动为上诉人川普公司的业务范围

是否构成劳动关系应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，2017年9月，原告到被告处工作，工作期间接受被告管理、指挥，被告按月向原告支付报酬，故双方形成劳动关系。 一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：原告李阳与被告淮安川普商贸有限公司之间存在劳动关系。本案案件受理费10元，予以免收。 本院经审理查明：一审认定事实属实，本院予以确认。 本院认为

江苏省淮安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏08民终4119号 上诉人（原审被告）：淮安川普商贸有限公司，住所地淮安市清江浦区河北西路89号3幢207室。 法定代表人：朱亮，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈树茂，江苏古楚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：谢亮，江苏古楚律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：李阳，男，1990年3月14日出生，汉族，住淮安市淮阴区。 委托诉讼代……