劳动争议 （2018）兵08民终447号
裁判要旨
原告与被告之间建立有劳动关系，被告因工受伤应当享受工伤保险待遇，被告2017年5月27日提出解除劳动关系，原、被告均无争议。该案原、被告争议的焦点是：一、被告的工伤保险待遇应当由当地社会保险经办机构支付还是由合盛硅业公司支付；二、被告主张的各项工伤保险待遇项目和标准是否符合法律规定。关于被告工伤保险待遇的支付主体问题。《工伤保险条例》第六十二条第二款、第三款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。”《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第三条规定：“《工伤保险条例》第六十二条规定的‘新发生的费用’，是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工，在参加工伤保险后新发生的费用。其中由工伤保险基金支付的费用，按不同情况予以处理：（一）因工受伤的，支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理
摘要
新疆西部合盛硅业有限公司与麻占龙劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书(2018)兵08民终447号上诉人(原审原告)：新疆西部合盛硅业有限公司，住所地新疆石河子开发区北四东路37号1号。法定代表人：罗立国，该公司董事长。委托诉讼代理人：王东盛，新疆双信律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：麻占龙，男，1992年10月30日出生，住青海省。委托诉讼代理人：马生福，青海朔山律师事务所律师。上诉人新疆西部合盛硅业有限公……