（2018）陕08行终11号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告榆林市人力资源和社会保障局主管其行政区域内的工伤保险工作，依法具有作出被诉行政行为的法定职权。根据《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和���作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。本案中，原告与第三人之间存在劳动关系，并在工作时间、工作岗位发病系事实。但是，原告突发疾病已经抢救存活。所以，原告突发疾病不符合该条例第十五���第一款第一项视同工伤情形的规定。对于原告所称因煤矿劳动保护不当，导致其吸入大量煤尘，引发

上诉人李艳飞因与被上诉人榆林市人力资源和社会保障局、原审第三人榆林市上河煤矿工伤行政确认二审行政判决书

陕西省榆林市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）陕08行终11号上诉人（原审原告）李艳飞，男，1974年10月20日出生��汉族，陕西省绥德县人，住绥德县。委托代理人李亚琴，陕西正北律师事务所律师。被上诉人（原审被告）榆林市人力资源和社会保障局。住所地：陕西省榆林市青山路市政府大楼。法定代表人张小明，局长。委托代理人朱正中，该局工作人员。委托代理人邸飞，陕西宇内律师事务所律师。原审第三人榆林……