申请撤销仲裁裁决,申请撤销仲裁裁决 （2015）贺民特字第17号

依据《中华人民共和国劳动法》第四十条、四十四条、《全国年节及纪念日放假办法》、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于“三月三”节假日加班工资支付有关问题的通知》，用人单位在法定节假日应依法安排劳动者休息，法定节假日安排劳动者工作的，依法应支付加班费，仲裁委依此裁决申请人向被申请人支付法定节假日加班工资符合法律法规规定。申请人仲裁阶段提供的考勤表显示2014年10月1日-7日被申请人的考勤记录为休息，申请人未提交证据证实被申请人存在旷工或缺勤的事实，故仲裁委据此裁决申请人向被申请人支付其扣除的3天工资154.8元未违反法律规定。申请人主张劳动者与用人单位主动解除劳动合同时，用人单位无需支付当年度的未休年休假工资与法律规定不符，仲裁委要求申请人向被申请人支付未休年休假工资符合法律规定。如前分析，本案仲裁裁决不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的法定情形。综上，申请人提出的撤销仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项之规定，裁定如下：驳回

依据《中华人民共和国劳动法》第四十条、四十四条、《全国年节及纪念日放假办法》、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于“三月三”节假日加班工资支付有关问题的通知》，用人单位在法定节假日应依法安排劳动者休息，法定节假日安排劳动者工作的，依法应支付加班费，仲裁委依此裁决申请人向被申请人支付法定节假日加班工资符合法律法规规定。申请人仲裁阶段提供的考勤表显示2014年10月1日-7日被申请人的考勤记录为休息，申请人未提交证据证实被申请人存在旷工或缺勤的事实，故仲裁委据此裁决申请人向被申请人支付其扣除的3天工资154.8元未违反法律规定。申请人主张劳动者与用人单位主动解除劳动合同时，用人单位无需支付当年

广西壮族自治区贺州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）贺民特字第17号申请人：广西梧州财信物业管理有限责任公司。住所地：梧州市西堤三路**号第*座*单元***房*室。法定代表人：李强，该公司董事长。委托代理人：杨洁容，该公司总经理。委托代理人：张锦燕，该公司办公室主任。被申请人：蒋海群。委托代理人：钟卫东，贺州市八步区法律援助中心律师。申请人广西梧州财信物业管理有限责任公司（以下简称“物业……