劳动合同纠纷 (2020)粤03民终23977号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。二审的争议焦点为:一、众志公司是否应当向方红梅支付2018年8月15日至2019年8月25日期间的工作日加班工资12716元、周末加班工资24959元;二、众志公司是否应当向方红梅支付被迫解除劳动关系经济补偿金7704元。关于争议焦点一:众志公司作为用人单位,应当对劳动者的工作时间、考勤情况负有举证责任。在众志公司未提交考勤记录等证据证明方红梅的具体加班时间的情况下,众志公司应当承担举证不能的法律后果。方红梅主张其在职期间每天工作10.5小时,每月休息1天,方红梅提交了无众志公司确认内容的考勤记录证明其该主张,在双方确认真实性的微信聊天记录(众志公司在二审期间提交)载明的内容,与其提交的考勤记录载明的上班情况,以及其主张的上班时间不一致的情况下,本院亦无法对方红梅主张的加班时间直接予以采信。结合双方的举证情况,以及方红梅的工作内容,本院酌情判令方红梅2018年8月15日至2019年8月25日期间平时加班时间为335小时,休息日加班时间为493小时,经核算,众志公司应当向方红梅支付2018年8月15日至2019年8月25日期间的工作日加班工资6353.45元【(220
摘要
本案为劳动合同纠纷。二审的争议焦点为:一、众志公司是否应当向方红梅支付2018年8月15日至2019年8月25日期间的工作日加班工资12716元、周末加班工资24959元;二、众志公司是否应当向方红梅支付被迫解除劳动关系经济补偿金7704元。关于争议焦点一:众志公司作为用人单位,应当对劳动者的工作时间、考勤情况负有举证责任。在众志公司未提交考勤记录等证据证明方红梅的具体加班时间的情况下,众志公司应当承担举证不能的法律后果。方红梅主张其在职期间每天工作10.5小时,每月休息1天,方红梅提交了无众志公司确认内容的考勤记录证明其该主张,在双方确认真实性的微信聊天记录(众志公司在二审期间提交)载明的内
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)粤03民终23977号上诉人(原审被告):深圳市众志研磨抛光新材料有限公司,住所地广东省深圳市龙岗区龙岗街道新生社区低山北路6号厂房一楼,统一社会信用代码91440300MA5F98GJ8W。法定代表人:高凡。委托诉讼代理人:洪强,北京市东元(深圳)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):方红梅,女,汉族。委托诉讼代理人:宁艳丽,广东法湾律师事务……