追偿权纠纷 (2014)镇民终字第0229号
裁判要旨
行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。本案是由一起非道路交通事故的侵权行为而引发的追偿权纠纷,侵权行为人为机动车驾驶人袁传金。蒯应柏受徐德来、夏顺英雇佣,在从事雇佣活动中受到雇佣关系以外的第三人即袁传金侵权损害,选择请求雇主即徐德来、夏顺英承担赔偿责任,徐德来、夏顺英作为雇主承担赔偿责任后,依法享有向袁传金追偿的权利。原审法院(2013)句蜀民初字第0018号民事判决书已确认了事发经过,即:蒯应柏在屋顶拆卸吊机时,因袁传金驾驶的车辆将横跨先孔路的吊机风绳背断,致吊机铁杆晃动撞到蒯应柏,蒯应柏落地受伤。虽横跨道路固定风绳也是事发原因,但结合袁传金的庭审陈述(事发时间系2012年10月24日17时30分许,阴天,天色近晚,其在驾驶车辆时不仅未开启大灯,还“对旁边的人笑了一下”),可见,袁传金在驾车通过事发地段先孔路时未注意观察,未尽到完全注意义务,对事故的发生也存在一定过错,与蒯应柏
摘要
行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。本案是由一起非道路交通事故的侵权行为而引发的追偿权纠纷,侵权行为人为机动车驾驶人袁传金。蒯应柏受徐德来、夏顺英雇佣,在从事雇佣活动中受到雇佣关系以外的第三人即袁传金侵权损害,选择请求雇主即徐德来、夏顺英承担赔偿责任,徐德来、夏顺英作为雇主承担赔偿责任后,依法享有向袁传金追偿的权利。原审法院(2013)句蜀民初字第0018号民事判决书已确认了事发经过,
正文(节选)
江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)镇民终字第0229号上诉人(原审被告)袁传金,男,汉族,1968年11月26日生。委托代理人潘建国,江苏江成律师事务所律师。被上诉人(原审原告)徐德来,男,汉族,1961年11月30日生。被上诉人(原审原告)夏顺英,女,汉族,1961年9月13日生,系徐德来的妻子。二被上诉人共同委托代理人裔华炜,江苏金鼎英杰律师事务所律师。上诉人袁传金因追偿权……