劳动合同纠纷 (2017)粤03民终4575号

案号
(2017)粤03民终4575号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
广东省深圳市
裁判日期
2017-06-21

裁判要旨

双方争议事项为原审第五项、第六项,对于双方没有争议的其他事项本院予以确认。关于第五项加班工资,根据恒利通公司提交的2014年6月至2015年11月工资表以及2015年12月至2016年5月的工资表,经核算,恒利通公司已经足额支付了钱洪宾该段期间的加班工资。原审以恒利通公司没有提交2014年6月至2015年11月工资表为由支持加班工资5000元认定有误,本院予以纠正。关于第六项解除劳动关系赔偿金。恒利通公司主张钱洪宾与另案他人邓剑辉偷卖公司混凝土,但是恒利通公司报警后,公安机关未予立案,无法证实偷盗的事实。恒利通公司据以证明钱洪宾偷盗的证据是钱洪宾自述材料、公司员工的证词,对此本院认为,钱洪宾的自述材料并未承认偷盗的事实,其他员工的证词与公司有利害关系,没有其他证据相佐证,无法单独作为认定案件事实的依据。另外,恒利通公司也未举证证明据以解除合同的规章制度经过民主程序制定,并向钱洪宾公示,依法不能作为解除合同的依据。故恒利通公司违法解除钱洪宾劳动关系,应当支付违法解除劳动合同赔偿金36645元,原审对此认定正确,本院予以确认。综上所述,上诉人的上诉请求,理由部分成立,本院部分支持。原审判决

摘要

双方争议事项为原审第五项、第六项,对于双方没有争议的其他事项本院予以确认。关于第五项加班工资,根据恒利通公司提交的2014年6月至2015年11月工资表以及2015年12月至2016年5月的工资表,经核算,恒利通公司已经足额支付了钱洪宾该段期间的加班工资。原审以恒利通公司没有提交2014年6月至2015年11月工资表为由支持加班工资5000元认定有误,本院予以纠正。关于第六项解除劳动关系赔偿金。恒利通公司主张钱洪宾与另案他人邓剑辉偷卖公司混凝土,但是恒利通公司报警后,公安机关未予立案,无法证实偷盗的事实。恒利通公司据以证明钱洪宾偷盗的证据是钱洪宾自述材料、公司员工的证词,对此本院认为,钱洪宾的

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤03民终4575号上诉人(原审原告):深圳市恒利通混凝土有限公司,住所地深圳市龙华新区观澜街道库坑陂新村机角排捷坤工业园,统一社会信用代码91440300793868319X。法定代表人:宋海清,总经理。委托诉讼代理人:胡娟娟,广东诚公律师事务所律师。被上诉人(原审被告):钱洪宾。委托诉讼代理人:李婷婷,深圳市法律援助处律师。委托诉讼代理人:……