提供劳务者受害责任纠纷 （2014）梧民三终字第14号

被上诉人郭永全与上诉人天洪岭林场签订《伐区作业承包合同》后，在从事伐木过程中受到人身伤害，上诉人与被上诉人之间构成雇佣关系，上诉人应对被上诉人受到的人身损害承担全部赔偿责任，该认定已经得到广西壮族自治区梧州市中级人民法院（2012）梧民一终字第217号民事判决、广西壮族自治区高级人民法院（2013）桂民申字第484号民事裁定书的确认，因此，一审法院认定上诉人与被上诉人双方之间构成雇佣关系，并判决上诉人对被上诉人受到的人身损害承担赔偿责任是正确的，本院予以维持。上诉人认为其与被上诉人之间是承揽关系而不是雇佣关系理据不足，本院不予支持。一审法院依据本案的案情及相关证据确认医疗费、住院伙食补助费、误工费等费用是正确的，本院予以维持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人上诉无理，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10726元（上诉人已预交），由上诉人国营苍梧县天洪岭林场负担。本判决为终审判决。审　判　长　　李晖萍审　判　员　　朱卓慧代理审判员　　龙　跃二〇一四年一月二十日书　记　员

被上诉人郭永全与上诉人天洪岭林场签订《伐区作业承包合同》后，在从事伐木过程中受到人身伤害，上诉人与被上诉人之间构成雇佣关系，上诉人应对被上诉人受到的人身损害承担全部赔偿责任，该认定已经得到广西壮族自治区梧州市中级人民法院（2012）梧民一终字第217号民事判决、广西壮族自治区高级人民法院（2013）桂民申字第484号民事裁定书的确认，因此，一审法院认定上诉人与被上诉人双方之间构成雇佣关系，并判决上诉人对被上诉人受到的人身损害承担赔偿责任是正确的，本院予以维持。上诉人认为其与被上诉人之间是承揽关系而不是雇佣关系理据不足，本院不予支持。一审法院依据本案的案情及相关证据确认医疗费、住院伙食补助费、误

广西壮族自治区梧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）梧民三终字第14号上诉人（一审被告）国营苍梧县天洪岭林场。法定代表人叶锦培，该场场长。委托代理人梁敏铭，广西文威律师事务所律师。委托代理人金兆华，广西苍梧县森林公安局干部。被上诉人（一审原告）郭永全，男。委托代理人黄旭，苍梧县法律援助中心律师。委托代理人陈芝德，广西富章律师事务所律师。上诉人国营苍梧县天洪岭林场（以下简称天洪岭林场）因提……