申请撤销仲裁裁决 （2017）鲁10民特70号
裁判要旨
本案争议的主要问题是：申请人申请撤销劳动仲裁裁决的理由是否符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）、（三）、（五）项的情形，即：仲裁委适用法律、法规是否错误，是否违反法定的程序，被申请人是否隐瞒了足以影响公正裁决的证据。第一，根据审理查明的事实，被申请人未依法为申请人缴纳工伤保险。申请人要求由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，缺乏依据。仲裁委适用工伤保险条例第三十七条的规定，裁决由申请人承担被申请人支付一次性伤残补助金的责任并无不当；第二，申请人在仲裁庭审过程中并未申请仲裁调取解除劳动合同的相关证据，其该主张与事实不符，本院不予采信；第三，被申请人受伤后，一直在积极地行使自己的权利，至2016年9月30日经鉴定劳动功能障碍程度为玖级，故被申请人于2017年7月10日申请仲裁，向申请人主张相关权利并不超过一年的诉讼时效；第四，申请人主张其向被申请人邮寄了解除劳动合同的通知，申请人亦掌握了相关证据，但其在仲裁庭审过程中并未提交，因此该通知并不属于调解仲裁法第四十九条规定的“足以影响公正裁决的证据”。该通知送达与否涉及到双方劳动合同的终止时间问题，系事实认定问题，不属
摘要
威海华东重工有限公司、侯永帅申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
山东省威海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鲁10民特70号申请人:威海华东重工有限公司，住所地威海经济技术开发区崮山镇崮山路555号。法定代表人：刘永强，董事长。委托诉讼代理人：刘晓毅，男，该公司法务专员。被申请人：侯永帅，男，1992年8月21日出生，汉族，住威海经济技术开发区。委托诉讼代理人：黄涛，山东光威律师事务所律师。申请人威海华东重工有限公司（以下简称华东重工）与被申请人侯永……