申请撤销仲裁裁决 （2016）粤06民特72号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”首先，大本营公司关于劳动仲裁裁决就谭立初停工留薪期工资的计算标准、应当享受的工伤保险待遇项目和假肢更换周期和费用等方面的事实认定不清，以及劳动仲裁裁决基于事实认定不清而导致适用法律错误的抗辩不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的人民法院应当审查核实仲裁裁决的情形，不属于本案的审查范围。因此，对于大本营公司上述的撤裁理由，本院不予支持。其次，大本营公司主张劳动者谭立初受到的伤害属于工伤，作为用工单位新的电机公司依法应当与用人单位大本营公司对谭立初的工伤保险待遇承担连带责任。本院认为，依照《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条第

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”首先，大本营公司关于劳动仲裁裁决就谭立初停工留薪期工资的计算标准、应当享受的工伤保险待遇项目和假肢更换周期和费用等方面的事实认定不清，以及劳动仲裁裁决基于事

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤06民特72号申请人佛山市大本营企业服务有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人齐水兵，总经理。委托代理人胡正国，广东至简律师事务所律师。被申请人谭立初，男，汉族，住广西壮族自治区贵港市港北区。委托代理人李雪群，广东万林律师事务所律师。委托代理人邓广飞，男，汉族，住广东省紫金县临江。被申请人佛山市顺德区新的电机实业有限公司，住所地广东省……