申请撤销仲裁裁决 （2015）淄劳仲撤字第6号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，根据山东齐银水泥股份有限公司提供的工资表，被申请人于爱民的实发工资是在扣除社会保险金和公积金之后的数额，而根据相关规定，该两项费用是包含在最低工资标准内的。仲裁裁决于爱民扣除社会保险金和公积金之后的实发工资数额低于最低工资标准，显属适用法律错误。申请人山东齐银水泥股份有限公司申请撤销仲裁裁决的理由符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，本院予以支持。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条第一款、第二款之规定，裁定如下：撤销淄博市临淄区劳动人事争议仲裁委员会临劳人仲案字（2014）632-1

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，根据山东齐银水泥股份有限公司提供的工资表，被申请人于爱民的实发工资是在扣除社会保险金和公积金之后的数额，而根据相关规定，该两项费用是包含在最低工资标

山东省淄博市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）淄劳仲撤字第6号申请人（原仲裁被申请人）：山东齐银水泥股份有限公司。法定代表人：李洪元，董事长。委托代理人：周良军，男，1980年7月15日出生，汉族，该公司职工。被申请人（原仲裁申请人）：于爱民，男，1973年11月15日出生，汉族，无业。申请人山东齐银水泥股份有限公司申请撤销淄博市临淄区劳动人事争议仲裁委员会临劳人仲案字（2014）632-……