申请撤销仲裁裁决 （2016）渝05民特31号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。结合可道公司的申请，本案构成撤销的情形有：一、邓希书在仲裁程序中提供了伪造的证据或隐瞒了足以影响公正裁决的证据；二、裁决适用劳动和社会保障部（劳社部发[2005]12号）第一条认定双方存在劳动关系是否存在适用法律错误。邓希书在仲裁程序中提供了可道公司的工作服和可道公司向邓希书汇款2185元的凭据，该两份证据的真实性可道公司并不否认，本案不存在邓希书在仲裁程序中提供了假证或隐瞒了足以影响公正裁决证据的问题。可道公司在申请撤销裁决程序中，向本院提交了部分财务凭证拟证明其付给邓希书的2185元属于预支的材料款，可道公司提供的证据只是证明了邓希书等人曾在李玉华处购

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。结合可道公司的申请，本案构成撤销的情形有：一、邓希书在仲裁程序中提供了伪造的证据或隐瞒了足以影响公正裁决的证据；二、裁决适用劳动和社会保障部（劳社部发[2005]

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)渝05民特31号申请人重庆可道塑胶科技有限公司。法定代表人尹林，经理。委托代理人张卫东，重庆峰岸律师事务所律师。委托代理人刘洋，四川西华律师事务所律师。被申请人邓希书。委托代理人罗劲松，重庆市綦江区文龙法律服务所法律工作者。委托代理人任紫璇，重庆市綦江区文龙法律服务所法律工作者。申请人重庆可道塑胶科技有限公司（以下简称可道公司）因与邓希书申请撤销……