（2015）合民一终字第02407号

本案的争议焦点是：一、庞得余与东吴货运公司是否形成劳动关系；二、东吴货运公司是否应对庞得余承担赔偿责任；三、庞得余主张各项赔偿的项目和标准的认定。一、在劳动关系的判定中，对劳动者和用人单位的意思表示应予考虑。劳动者提供劳动、接受用人单位的管理并领取劳动报酬，用人单位接受劳动者劳动、对劳动者予以管理并提供劳动报酬的合意和事实仍应是判断劳动关系的基本标准。本案中，东吴货运公司与庞得余不存在自愿、协商订立劳动合同的过程；皖A××××号货车一直由实际车主张宝以个人名义从事运输经营，东吴货运公司并未参与该车经营，其收取的挂户管理费显然也不具有分享张宝经营收益的性质；庞得余系张宝自行招用并为其工作的驾驶员，在工作中受张宝指挥，而东吴货运公司从未对庞得余进行过招用、考勤、管理，庞得余亦无证据证明其工资由东吴货运公司支付。综上可见，庞得余和东吴货运公司之间不存在任何隶属关系，两者未形成事实劳动关系。东吴货运公司主张其与庞得余不存在劳动关系，予以支持。二、东吴货运公司与庞得余是否形成劳动关系和是否应对庞得余承担赔偿责任应予区分处理。《最高人民法院关于审理工

本案的争议焦点是：一、庞得余与东吴货运公司是否形成劳动关系；二、东吴货运公司是否应对庞得余承担赔偿责任；三、庞得余主张各项赔偿的项目和标准的认定。一、在劳动关系的判定中，对劳动者和用人单位的意思表示应予考虑。劳动者提供劳动、接受用人单位的管理并领取劳动报酬，用人单位接受劳动者劳动、对劳动者予以管理并提供劳动报酬的合意和事实仍应是判断劳动关系的基本标准。本案中，东吴货运公司与庞得余不存在自愿、协商订立劳动合同的过程；皖A××××号货车一直由实际车主张宝以个人名义从事运输经营，东吴货运公司并未参与该车经营，其收取的挂户管理费显然也不具有分享张宝经营收

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第02407号上诉人（原审被告）：庞得余。委托代理人：石有清，安徽弘启律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：合肥东吴货运有限公司，住所地安徽省合肥市蜀山区长江西路628号5幢106室，组织机构代码69573014-8。法定代表人：陈玉明，经理。委托代理人：马俊飞，安徽大森律师事务所律师。委托代理人：武慧娟，安徽大森律师事务所实习律师。……