提供劳务者受害责任纠纷 （2015）济民四终字第765号

《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽合同的特征：（1）承揽合同是以承揽人给付一定的工作成果为内容的合同。承揽人必须按定作人的要求完成约定的工作，定作人依约取得承揽人完成约定的工作成果。（2）承揽合同体现的是承揽人工作的成果。定作人所要的是承揽人完成的工作成果，不问具体的工作过程。（3）定作人和承揽人约定的标的一般具有特殊性。承揽人只能按和定作人的约定，利用自己的技术、设备等完成。（4）定作人和承揽人分别是独立的主体，不存在管理与从属的关系。（5）承揽人独立完成工作，并自行承担工作中遇到的风险。定作人注重的是承揽人的工作成果，承揽人对工作过程自行安排，报酬归自己，有相当强的独立性，承揽人应承担完成工作成果的风险。雇佣合同指雇佣人与受雇人约定，在约定的期限内，受雇人提供劳务，雇佣人给付报酬的合同。雇佣合同特征：（1）雇佣合同是以受雇佣人向雇佣人提供劳务为目的的合同。（2）雇佣合同是受雇人提供劳务，雇佣人付报酬的双务有偿合同。（3）受雇人与雇佣人之间具有

《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽合同的特征：（1）承揽合同是以承揽人给付一定的工作成果为内容的合同。承揽人必须按定作人的要求完成约定的工作，定作人依约取得承揽人完成约定的工作成果。（2）承揽合同体现的是承揽人工作的成果。定作人所要的是承揽人完成的工作成果，不问具体的工作过程。（3）定作人和承揽人约定的标的一般具有特殊性。承揽人只能按和定作人的约定，利用自己的技术、设备等完成。（4）定作人和承揽人分别是独立的主体，不存在管理与从属的关系。（5）承揽人独立

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民四终字第765号上诉人（原审被告）陈伟，男，1980年10月12日出生，汉族，居民，住章丘市。委托代理人王健，男，1973年3月22日出生，汉族，章丘向心法律服务所法律工作者，住章丘市。被上诉人（原审原告）王继元，男，1956年12月17日出生，汉族，居民，住章丘市。委托代理人栗昭伟，山东济青律师事务所律师。上诉人陈伟因与被上诉人王继元提供……