劳动合同纠纷 （2014）鄂武汉中民商终字第01223号

李新亭从2009年6月至2013年10月一直在平安置业公司工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项之规定，“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”，至于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定是对《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项的补充，因为在劳动关系的实际履行中，存在大量用人单位未为劳动者办理养老保险，导致劳动者已达法定退休年龄却无法享受基本养老保险待遇的情形。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条赋予用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权，但该终止权的行使，并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的劳动者形成的劳动关系在劳动者达到法定退休年龄时就自动终止。本案中，平安置业公司在李新亭已达法定退休年龄时并未提出终止与李新亭的劳动关系，还一直为李新亭缴纳养老保险至2013年l0月，表明平安置业公司与李新亭均有继续履行劳动合同的意思，且双方实际上在李新亭达到法定退休年龄后仍继续履行着劳动合同，直到2013年10月22日平安置业公司解除与李新亭的劳动关系。因此，李新亭与平安置

李新亭从2009年6月至2013年10月一直在平安置业公司工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项之规定，“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”，至于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定是对《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项的补充，因为在劳动关系的实际履行中，存在大量用人单位未为劳动者办理养老保险，导致劳动者已达法定退休年龄却无法享受基本养老保险待遇的情形。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条赋予用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权，但该终止权的行使，并不意味着用人

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂武汉中民商终字第01223号上诉人（原审原告）：李新亭，男，汉族，1953年7月10日出生。委托代理人：余小兰，武汉市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：武汉市平安置业有限公司，营业执照住所：武汉市汉南区汉南大道607号，现住所地：武汉市武昌区中北路81号湖北银行大厦B座22层。法定代表人：胡会才，该公司总经理。委托代理人：张晓峰，湖北中……