提供劳务者受害责任纠纷 （2014）西中民二终字第00397号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，柏小军可以选择向致害人或雇主主张权利，现柏小军要求朱文承担赔偿责任，其诉讼请求不违反法律规定，依法予以支持。朱文要求追加陕AF87**号车辆车主及保险公司的抗辩理由，不予采信。具体的赔偿数额，应按照法律规定，结合当事人的实际情况予以确定：1、柏小军主张的医疗费，系其在出院后，遵医嘱复查病情所支出，是治疗所必要支出的费用，应该按照其实际支出予以确定；2、误工费依照相关规定可以计算至鉴定意见确定之日的前一日，但本案依此办理则显失公平，故酌情认定误工期间为120天；3、护理费可根据当地护理人员的报酬标准、护理时间按鉴定机构的意见进行确定；4、住院伙食补助费可以按照国家工作人员出差标准予以确定；5、交通费可根据柏小军及其必要的陪护人员就医需要实际支出的费用酌情予以认定；6、营养费根据柏小军伤残情况参照医疗机构的相关意见，酌情予以认定；7、残疾赔偿金可以结合伤残等级结论按照上一年度城镇居民人

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，柏小军可以选择向致害人或雇主主张权利，现柏小军要求朱文承担赔偿责任，其诉讼请求不违反法律规定，依法予以支持。朱文要求追加陕AF87**号车辆车主及保险公司的抗辩理由，不予采信。具体的赔偿数额，应按照法律规定，结合当事人的实际情况予以确定：1、柏小军主张的医疗费，系其在出院后，遵医嘱复查病情所支出，是治疗所必要支出的费用，应该按照其实际支出予以确定；2、误工费依照相关规定可以计算至鉴定意见确

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第00397号上诉人（原审被告）朱文，男，1971年9月6日出生，汉族，陕西省周至县四屯乡东阳化村校东街**号村民，住西安市未央区辛家庙街道西岸国际花园*号楼*单元***室。委托代理人郭凯，陕西瑞拓律师事务所律师。委托代理人杨芳莲，陕西瑞拓律师事务所律师。被上诉人（原审原告）柏小军，男，1976年12月16日出生，汉族，陕西省麟游县……