提供劳务者受害责任纠纷 （2016）桂11民终317号

本案是廖才辉与严善贵签订拆屋协议，承揽该拆屋工程以后，雇请孔令华等人进行劳动，孔令华在劳动中受损害产生的纠纷。一审认定认定事实有误，本院予以纠正，对上诉人的异议，本院予以采信。对一审查明的其他事实，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点：一、上诉人孔令华与被上诉人廖才辉之间存在何种法律关系？二、本案的损失应当如何承担？一、关于上诉人孔令华与被上诉人廖才辉之间存在何种法律关系的问题。根据雇佣关系的定义，雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付支付相应报酬形成的权利义务关系。本案是廖才辉与严善贵签订拆屋协议，承揽该拆屋工程以后，雇请孔令华等人进行劳动，孔令华在劳动中受损害产生的纠纷。孔令华在劳动过程中需按照廖才辉的指挥进行工作，并且领取固定的劳动报酬，符合雇佣关系的性质。一审定性为提供劳务者受害责任纠纷正确。二、关于本案损失如何承担的问题。首先，一审确认上诉人的医药费103942.6元、残疾赔偿金108656元、误工费12718.03元、住院护理费11044.6元、伙食补助费10300元、鉴定费2100元正确，本院予以确认。生活护理依赖费，根据司法鉴定，上诉人为大部分护理依赖。依据中

本案是廖才辉与严善贵签订拆屋协议，承揽该拆屋工程以后，雇请孔令华等人进行劳动，孔令华在劳动中受损害产生的纠纷。一审认定认定事实有误，本院予以纠正，对上诉人的异议，本院予以采信。对一审查明的其他事实，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点：一、上诉人孔令华与被上诉人廖才辉之间存在何种法律关系？二、本案的损失应当如何承担？一、关于上诉人孔令华与被上诉人廖才辉之间存在何种法律关系的问题。根据雇佣关系的定义，雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付支付相应报酬形成的权利义务关系。本案是廖才辉与严善贵签订拆屋协议，承揽该拆屋工程以后，雇请孔令华等人进行劳动，孔令华在劳动中受损害产生的纠纷。孔令华在

广西壮族自治区贺州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂11民终317号上诉人（一审原告）：孔令华，l960年5月ll日出生。委托代理人：程达坤，广西桂东律师事务所律师。委托代理人：孔德先，与关系。被上诉人（一审被告）：陈秀连。被上诉人（一审被告）：严善贵。被上诉人（一审被告）：杨玲。上述三被上诉人共同委托代理人：董胜学，广西华尚（贺州）律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：廖才辉。委托代……