确认劳动关系纠纷 （2016）粤06民终3567号

本案属于确认劳动关系纠纷。二审期间双方的争议焦点为腾乐公司与夏有文之间是否存在劳动关系。本案在一审诉讼过程中，夏有文提供《广东腾乐物流有限公司卸车承包合同》证明熊建军是腾乐公司招收工人，腾乐公司依据承包合同认为其与熊建军间是承揽合同关系。经审查，首先，夏有文与腾乐物流公司符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动关系主体资格；其次，根据腾乐公司与熊建军签订的《广东腾乐物流有限公司卸车承包合同》，该合同对有关遵守腾乐公司的规章制度、工资支付等进行了约定，结合夏有文在一审诉讼中提供的熊建军《关于广东腾乐物流有限公司处理工伤事故的说明材料》等证据及双方当事人在一、二审诉讼中的陈述，本案双方之间的关系，应是腾乐公司由熊建军对夏有文施行具体的管理，夏有文从事腾乐公司安排的工作，腾乐公司与夏有文之间的关系符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，故夏有文与腾乐公司间应属于劳动关系。综上，上诉人腾乐公司上诉请求缺乏理据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维

本案属于确认劳动关系纠纷。二审期间双方的争议焦点为腾乐公司与夏有文之间是否存在劳动关系。本案在一审诉讼过程中，夏有文提供《广东腾乐物流有限公司卸车承包合同》证明熊建军是腾乐公司招收工人，腾乐公司依据承包合同认为其与熊建军间是承揽合同关系。经审查，首先，夏有文与腾乐物流公司符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动关系主体资格；其次，根据腾乐公司与熊建军签订的《广东腾乐物流有限公司卸车承包合同》，该合同对有关遵守腾乐公司的规章制度、工资支付等进行了约定，结合夏有文在一审诉讼中提供的熊建军《关于广东腾乐物流有限公司处理工伤事故的说明材料》等证据及双方当事人在一、二审诉讼中的陈述，本案双方之间的关系

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终3567号上诉人（原审被告）广东腾乐物流有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人殷燊，总经理。委托代理人张浩，男，汉族，1985年1月14日出生，住湖南省益阳市赫山区。被上诉人（原审原告）夏有文，男，汉族，住湖南省益阳市赫山区。委托代理人何昊扬，广东科扬律师事务所律师。原审被告熊勇，男，汉族，住湖南省益阳市赫山区。委托代理人潘明……