（2015）徐民终字第04028号

杜长松于二十世纪七十年代在龙固煤矿处工作时受伤，后龙固煤矿按月向杜长松发放补助，该补助应视为龙固煤矿承担的杜长松的工伤待遇。2010年12月31日，徐州市人力资源和社会保障局、徐州市财政局联合下发了《徐州市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理办法》，参照该办法第二条：“本办法所称老工伤人员是指《工伤保险条例》实施之日（2004年1月1日）前已经受到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，并按照当时的政策已办理工伤手续，或者符合当时办理工伤情形而未办理工伤手续，目前仍由企业承担工伤待遇的工伤人员和因工死亡人员的供养亲属；按规定与用人单位终止工伤保险关系的人员除外。”第七条：“已经办理工伤手续的老工伤人员，不再重新进行工伤确认；未办理工伤手续的，由用人单位首先审核并提供相关原始材料，报人力资源和社会保障部门按照受伤时的政策规定核实确认。”第十三条：“未参加工伤保险的用人单位应按照规定为其全部职工参加工伤保险，在参加工伤保险的同时按照本办法将其老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。”的规定，杜长松作为企业老工伤人员应纳入工伤保险统筹管理，由工伤保险基金按照规定支付各项待遇。因此，杜长松因老工伤起诉要求龙固煤矿调

杜长松于二十世纪七十年代在龙固煤矿处工作时受伤，后龙固煤矿按月向杜长松发放补助，该补助应视为龙固煤矿承担的杜长松的工伤待遇。2010年12月31日，徐州市人力资源和社会保障局、徐州市财政局联合下发了《徐州市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理办法》，参照该办法第二条：“本办法所称老工伤人员是指《工伤保险条例》实施之日（2004年1月1日）前已经受到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，并按照当时的政策已办理工伤手续，或者符合当时办理工伤情形而未办理工伤手续，目前仍由企业承担工伤待遇的工伤人员和因工死亡人员的供养亲属；按规定与用人单位终止工伤保险关系的人员除外。”第七条：“已经办理工伤手续的老工伤人员，不再

江苏省徐州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）徐民终字第04028号上诉人（原审原告）杜长松，农民。委托代理人刘伟，北京义联劳动法援助与研究中心律师。被上诉人（原审被告）华润天能徐州煤电有限公司龙固煤矿，住所地江苏省沛县龙固镇。负责人刘永，该矿矿长。委托代理人张志成，该矿人力资源科长。上诉人杜长松因与被上诉人华润天能徐州煤电有限公司龙固煤矿（以下简称龙固煤矿）劳动争议纠纷一案，不服江苏省沛……