保险纠纷 (2015)宁商终字第1147号

案号
(2015)宁商终字第1147号
法院
江苏省南京市中级人民法院
案由
保险纠纷
年份
2015
地域
江苏省南京市
裁判日期
2015-09-17

裁判要旨

依法成立的合同受法律保护。港闸公司与太平财险江苏分公司签订的保险合同,系双方真实意思表示,合法有效,双方均应按约履行各自的义务。港闸公司按约履行了缴纳保险费的义务,太平财险江苏分公司应按保险合同约定承担赔偿责任。港闸公司投保时雇员清单包含陆汉泉在内,在保险期间内,陆汉泉在工作中受伤,经鉴定构成十级伤残,按照保险条款的约定,太平财险江苏分公司应当赔付4万元(80万元×5%)。法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。港闸公司向陆汉泉实际支付赔偿款4万元,未超出法律规定的赔偿数额,亦符合保险合同约定的赔付标准,一审法院予以确认,故太平财险江苏分公司应当向港闸公司支付保险金4万元。太平财险江苏分公司提出陆汉泉系京唐公司员工,而本案被保险人系港闸公司,因此太平财险江苏分公司不应承担赔偿责任的抗辩意见,一审法院认为,港闸公司投保时明确列明陆汉泉系其员工,且太平财险江苏分公司确认后同意承保,故太平财险江苏分公司的上述抗辩意见,无事实及法律依据,一审法院不予采信。太平财险江苏分公司还提出工伤保险基金已经对陆汉泉进行了赔付,故港闸公司不应再向陆汉泉承担赔偿责任的抗辩意见,没有法

摘要

依法成立的合同受法律保护。港闸公司与太平财险江苏分公司签订的保险合同,系双方真实意思表示,合法有效,双方均应按约履行各自的义务。港闸公司按约履行了缴纳保险费的义务,太平财险江苏分公司应按保险合同约定承担赔偿责任。港闸公司投保时雇员清单包含陆汉泉在内,在保险期间内,陆汉泉在工作中受伤,经鉴定构成十级伤残,按照保险条款的约定,太平财险江苏分公司应当赔付4万元(80万元×5%)。法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。港闸公司向陆汉泉实际支付赔偿款4万元,未超出法律规定的赔偿数额,亦符合保险合同约定的赔付标准,一审法院予以确认,故太平财险江苏分公司应当向港闸公司支付保险金4

正文(节选)

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)宁商终字第1147号上诉人(原审被告)太平财产保险有限公司江苏分公司,住所地江苏省南京市秦淮区中山南路414号2层。负责人张雄师,该分公司总经理。委托代理人何鹏,北京市康达(南京)律师事务所律师。委托代理人李晨,北京市康达(南京)律师事务所律师。被上诉人(原审原告)南通港闸对外经济技术合作有限公司,住所地江苏省南通市通刘路388号。法定表人丁建……