生命权、健康权、身体权纠纷 （2021）苏05民终1360号

公民的生命健康权受法律保护，侵害公民身体造成伤害的，依法应当赔偿。从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中的主要争议焦点在于，案涉工程中各方当事人之间的法律关系。本案中，常熟隆纳品牌管理有限公司将案涉装修工程以包工包料形式发包给唐红叶，口头协商了装修费用，未签订书面合同，并于2020年10月19日向唐红叶预付了10000元，唐红叶将其中的6000元转付给由其指派的作为案涉工程现场负责人的王志明，用来购买灯具。王志明喊来电工陈进良、小工王云达参与工程施工，后陈进良又喊来电工陆正华加入施工，陈进良和陆正华250元一工，王云达170元一工，点工计算工资。唐红叶辩称涉案工程中其只是介绍人，具体的工程及承包发包是常熟隆纳品牌管理有限公司与常熟市汇峰制衣有限责任公司之间的关系，未提供证据证明，无事实依据，一审法院不予认可。根据本案中各方提交的证据，案涉工程施工过程中，涉及工程的工作布置、材料采购、工期进程等，均由唐红叶进行指示，王志明系履行现场施工管理的职责，组织并安排包括陆正华在内的工人开展施工作业

公民的生命健康权受法律保护，侵害公民身体造成伤害的，依法应当赔偿。从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中的主要争议焦点在于，案涉工程中各方当事人之间的法律关系。本案中，常熟隆纳品牌管理有限公司将案涉装修工程以包工包料形式发包给唐红叶，口头协商了装修费用，未签订书面合同，并于2020年10月19日向唐红叶预付了10000元，唐红叶将其中的6000元转付给由其指派的作为案涉工程现场负责人的王志明，用来购买灯具。王志明喊来电工陈进良、小工王云达参与工程施工，后陈进良又喊来电工陆正华加入施工，陈进良和陆

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏05民终1360号上诉人（原审被告）：常龙。上诉人（原审被告）：李广辉。上诉人（原审被告）：张森。上述三上诉人共同委托诉讼代理人：李永刚，江苏诚茂律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：任玉芬。被上诉人（原审原告）：陆健峰。上述两被上诉人共同委托诉讼代理人：高新华，江苏圣益律师事务所律师。上述两被上诉人共同委托诉讼代理人：高琼燚，江苏圣益律师事……