（2015）岩民终字第801号

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中舒克明是在从事雇佣活动过程中被被告亿隆公司叉车上的货物砸伤的，上诉人沈炳金作为雇主承担赔偿责任后，依法有权向亿隆公司进行追偿。在（2013）龙新民初字第4037号民事调解书中，上诉人作为雇主已实际赔偿了雇员舒克明88527元，因此，该款项可以向被上诉人亿隆公司追偿。在舒克明被胶合板砸伤过程中，舒克明无过错，对舒克明的损失被上诉人亿隆公司应承担全部赔偿责任。经原审计算舒克明实际损失为132288.04元，上诉人作为雇主所支付的款项加上被上诉人亿隆公司所支付的33000元还是少于舒克明的实际损失。故上诉人作为雇主已实际赔偿舒克明的损失88527元，被上诉人亿隆公司应全额予以赔偿。原审扣除被上诉人亿隆公司支付的33000元错误，本院予以改判。综上所述，原审认定事实清楚，但适用法律错误，上诉人的上诉理由成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：一、维持龙岩市新罗区人民法院（2014）龙新民初字第5130号

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中舒克明是在从事雇佣活动过程中被被告亿隆公司叉车上的货物砸伤的，上诉人沈炳金作为雇主承担赔偿责任后，依法有权向亿隆公司进行追偿。在（2013）龙新民初字第4037号民事调解书中，上诉人作为雇主已实际赔偿了雇员舒克明88527元，因此，该款项可以向被上诉人亿隆公司追偿。在舒克明被胶合板砸伤过程中，舒克明无过错，对舒克明的损失被上诉人亿隆公司应承担全部赔偿责任。经原审计算舒克明实际损失为132288.04元，上诉人作为雇主所支付的款项加上被上诉人亿隆公

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）岩民终字第801号上诉人（原审原告）沈炳金，男，住龙岩市新罗区。委托代理人林惠玲，福建津都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）福建省亿隆家庭装饰品有限公司，住龙岩市新罗区。法定代表人陈惠玲，董事长。委托代理人邓连文、卢玉金，福建至信律师事务所律师。第三人舒克明，男，住江西省九江市武宁县。上诉人沈炳金因与被上诉人福建省亿隆家庭装饰品有限公司（下称……