追偿权纠纷 （2019）豫07民终2928号

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案李军领作为恒泰驾校的教练员在带领学员通往驾校场地的路上发生事故，系履行职务行为，应由驾校承担赔偿责任。基于恒泰驾校、李军领之间系劳动关系，一、二审生效判决书判决新乡恒泰驾校作为用人单位承担赔偿责任，符合法律规定，恒泰驾校提起本案诉讼要求李军领赔付没有法律依据，不能予以支持，应驳回其诉讼请求。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回恒泰驾校的诉讼请求。一审受理费1475元，减半收取737.5元，由恒泰驾校负担。本院二审期间，双方当事人均未向本院提交新证据。本院经审理查明的事实与原审认定的事实基本一致。本院认为：本案二审争议焦点是恒泰驾校向李军岭追偿66272元有无依据。首先，《中华人民共和国侵权法》第三十四条明确规定用人单位应对其工作人员因执行职务造成他人损失承担侵权责任，但现行法律、行政法规并未对用人单位在对外承责任后向其工作人员追偿作出明

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案李军领作为恒泰驾校的教练员在带领学员通往驾校场地的路上发生事故，系履行职务行为，应由驾校承担赔偿责任。基于恒泰驾校、李军领之间系劳动关系，一、二审生效判决书判决新乡恒泰驾校作为用人单位承担赔偿责任，符合法律规定，恒泰驾校提起本案诉讼要求李军领赔付没有法律依据，不能予以支持，应驳回其诉讼请求。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回恒泰驾校的诉讼请求

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫07民终2928号上诉人(原审原告)：新乡市恒泰机动车驾驶员培训学校，住所地河南省新乡市平原示范区原武镇南街村。法定代表人：申献坤，任该学校董事长。委托诉讼代理人：郭振笔，河南咸祐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李军领，男，1969年5月27日出生，汉族，住河南省原阳县。上诉人新乡市恒泰机动车驾驶员培训学校（以下简称恒泰驾校）因与被上诉……