申请撤销仲裁裁决 （2021）京01民特134号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，舞彩缤纷公司主张其并非违法解除劳动合同，同时，舞彩缤纷公司与李曦解除劳动合同时李曦处于试用期，裁决书适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定错误。经审查，舞彩缤纷公司在仲裁审理中已提出其不属于违法解除劳动合同的意见，仲裁裁决基于仲裁期间的证据所证明的事实认定舞彩缤纷公司构成违法解除劳动合同，并对于李曦不存在不符合录用条件情形作出的认定，上述认定属于适用法律的基础事实，而非适用法律错误的情形。同时，海淀劳仲委基于舞彩缤纷公司违法解除与李曦的劳动合同的认定，适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定作出相应裁决结果，舞彩缤纷公司主张与劳动者在试用期内解除劳动合同不应适用上述规定于法无据。综上，舞彩

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，舞彩缤纷公司主张其并非违法解除劳动合同，同时，舞彩缤纷公司与李曦解除劳动合同时李曦处于试用期，裁决书适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定错误。经审查，舞彩缤纷公司在仲裁审理中已提出其不属于违法解除劳动合同的意见，仲

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京01民特134号申请人：北京舞彩缤纷文化传媒有限公司，住所地北京市大兴区文新南街272号院1号楼1层103。法定代表人：丁佳，经理。被申请人：李曦，女，1987年7月19日出生，汉族，住北京市大兴区。申请人北京舞彩缤纷文化传媒有限公司（以下简称舞彩缤纷公司）与被申请人李曦申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2021年4月1日立案后进行了审查。现……