（2015）泰中行终字第00018号

本案的主要争议焦点是兴化市人力资源和社会保障局于2014年5月5日作出的兴人社工字（2014）第198号工伤认定决定是否合法。根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，兴化市人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作，其具有依法进行工伤行政确认的法定职责。根据《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》第三十条的规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。本案中，南京固威工程技术有限公司是兴化市戴泽初级中学秋实楼抗震加固工程的承包人，唐红平跟随包工头丁某在该工程做粉刷工，唐红平在四楼卫生间粉刷水泥墙面过程中从脚手架上摔落致伤。而南京固威工程技术有限公司未能举证包工头丁某是具备用人单位资格的承包人。故唐红平的上述事故伤害应由南京固威工程技术有限公司承担工伤保险责任。在唐红平依法提出工伤认定申请后，兴化市人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定认定为工伤并无不当。原审法院遂依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回南京固威工程技术有限

本案的主要争议焦点是兴化市人力资源和社会保障局于2014年5月5日作出的兴人社工字（2014）第198号工伤认定决定是否合法。根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，兴化市人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作，其具有依法进行工伤行政确认的法定职责。根据《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》第三十条的规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。本案中，南京固威工程技术有限公司是兴化市戴泽初级中学秋实楼抗震加固工程的承包人，唐红平跟随包工头丁某在该工程做粉刷工，唐红平在四楼卫生间粉刷水泥墙面过程中从脚手架上摔落致伤

江苏省泰州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）泰中行终字第00018号上诉人（原审原告）南京固威工程技术有限公司，住所地南京市鼓楼区幕府西路11号317室。法定代表人朱永光，总经理。委托代理人贾华伟，上海朋洋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）兴化市人力资源和社会保障局，住所地兴化市楚水路43号。法定代表人周天林，局长。委托代理人沈仁杰，纪检组长。委托代理人徐建庆，江苏兴华人律师事务所律师……