工伤保险待遇纠纷 （2017）粤06民终7557号

堡南工艺品厂的工资台账没有保存两年违反了《广东省工资支付条例》，从而采纳了杨敏的主张。堡南工艺品厂认为，公平公正是民法的基本原则，司法审判应在查明事实真相的基础上做出公平公正的判决才能够真正体现公平公正的真谛。在本案中，堡南工艺品厂是一个规模很小的加工厂，员工在十人左右，类似于家庭作坊，作为一个这样的小加工厂，管理不规范，各项制度包括财务管理制度明显缺失，加上管理者的法律意识淡薄。因此，其不可能做到像有一定规模的公司那样规范化、制度化。事实上像堡南工艺品厂类似的加工厂非常多，法院应在查明本案事实真相的基础上作出公平公正的判决，而不能因为堡南工艺品厂的管理制度不完善，财度管理不到位，就否认了堡南工艺品厂提出的部分证据，直接套用相关法律规定。堡南工艺品厂认为，这也是一种不负责的表现。上诉请求：依法撤销广东省佛山市南海区人民法院作出的（2017）粤0605民初4441号民事判决，依法改判堡南工艺品厂向杨敏支付一次经济补偿金27000元、一次工伤医疗补助金6000元、一次性伤残就业补助金24000元、停工留薪期工资9000元，以上共计66000元。被上诉人杨敏未发表答辩意见。上诉人堡南工艺品厂

堡南工艺品厂的工资台账没有保存两年违反了《广东省工资支付条例》，从而采纳了杨敏的主张。堡南工艺品厂认为，公平公正是民法的基本原则，司法审判应在查明事实真相的基础上做出公平公正的判决才能够真正体现公平公正的真谛。在本案中，堡南工艺品厂是一个规模很小的加工厂，员工在十人左右，类似于家庭作坊，作为一个这样的小加工厂，管理不规范，各项制度包括财务管理制度明显缺失，加上管理者的法律意识淡薄。因此，其不可能做到像有一定规模的公司那样规范化、制度化。事实上像堡南工艺品厂类似的加工厂非常多，法院应在查明本案事实真相的基础上作出公平公正的判决，而不能因为堡南工艺品厂的管理制度不完善，财度管理不到位，就否认了堡南

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终7557号上诉人（原审原告）：佛山市南海区堡南工艺品厂，住所地广东省佛山市南海区，组织机构代码33789316-6。投资人：孙章梅。委托诉讼代理人：范少平，广东南冠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨敏，男，汉族，1971年9月9日出生，住湖北省赤壁市，委托诉讼代理人：吴小辉，广东佛龙律师事务所律师。上诉人佛山市南海区堡南工艺品厂……