劳动合同纠纷 （2017）粤19民终972号

本案为劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕进升公司的上诉，本案二审的争议焦点为：进升公司对罗明平的工伤待遇应承担赔偿数额如何认定。本案中，罗明平借用他人身份证入职，进升公司以他人名义为罗明平缴纳社会工伤保险，致使罗明平受工伤后社会工伤保险基金不予赔付，原审认定罗明平及进升公司对社会工伤保险拒付产生的工伤待遇损失均具有过错，各自承担50%的责任，进升公司上诉未对此提出异议，而罗明平未提出上诉，应视为服从原审认定，故本院对上述责任分担予以确认。进升公司是以1800元为缴费基数以他人名义为罗明平缴纳工伤保险费，故以进升公司缴费基数计得的一次性伤残补助金19800元及一次性工伤医疗补助金7200元，才属于社会工伤保险拒付产生的工伤待遇损失，双方各承担50%的责任。而由于进升公司未以罗明平的实际工资购买社保，由此产生的一次性伤残补助金差额及一次性工伤医疗补助金差额损失，过错在于进升公司，进升公司应对此承担100%的责任，原审处理并无不当。进升公司要求罗明平对上述差额亦承担50%的责任缺乏依据，本院不予支持。至于解

本案为劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕进升公司的上诉，本案二审的争议焦点为：进升公司对罗明平的工伤待遇应承担赔偿数额如何认定。本案中，罗明平借用他人身份证入职，进升公司以他人名义为罗明平缴纳社会工伤保险，致使罗明平受工伤后社会工伤保险基金不予赔付，原审认定罗明平及进升公司对社会工伤保险拒付产生的工伤待遇损失均具有过错，各自承担50%的责任，进升公司上诉未对此提出异议，而罗明平未提出上诉，应视为服从原审认定，故本院对上述责任分担予以确认。进升公司是以1800元为缴费基数以他人名义为罗明平缴纳工伤保险费，故以进

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终972号上诉人（原审被告）：东莞进升塑料制品有限公司。住所地：广东省东莞市长安镇乌沙蔡屋村。法定代表人：林明源，总经理。委托代理人：严健洪、于彬，分别系广东瑞轩律师事务所律师、实习律师。被上诉人（原审原告）：罗明平，男，汉族，1963年2月19日出生，住湖南省隆回县，委托代理人：廖刚，广东国悦（韶关）律师事务所律师。上诉人东莞进升塑胶……