建设工程合同纠纷 (2015)二中民终字第09331号

案号
(2015)二中民终字第09331号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
建设工程合同纠纷
年份
2015
地域
北京市
裁判日期
2015-09-18

裁判要旨

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。杨伯民主张其与建筑工程研究院存在劳动关系,并提交牡丹灵通卡账户历史明细清单为证,该证据显示建筑工程研究院模架研究所的职工魏晔于2014年10月至12月期间有规律的按月向杨伯民支付数额大致相同的款项,建筑工程研究院虽主张上述支付款项的行为系魏晔个人所为,但并未按照原审法院要求通知魏晔到庭证实,应承担不利后果。杨伯民主张其在建筑工程研究院工作期间系接受模架研究所所长阎明伟的劳动管理,建筑工程研究院虽对杨伯民的主张不予认可,但未按照原审法院要求通知阎明伟到庭证实,应承担不利后果。原审法院为查清案件事实通知双方当事人到杨伯民主张的工作地点进行现场勘验,杨伯民按照法院要求至建筑工程研究院的模具生产基地进行了指认,但建筑工程研究院未按照法院要求到场配合勘验,导致法院无法就模具生产基地内部的实际情况进行实际勘验以进一步查清事实,建筑工程研究院应就此承担不利后果。综上,原审法院确认杨伯民与建筑工程研究院于2014年1月1日至2014年11月15日期间存

摘要

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。杨伯民主张其与建筑工程研究院存在劳动关系,并提交牡丹灵通卡账户历史明细清单为证,该证据显示建筑工程研究院模架研究所的职工魏晔于2014年10月至12月期间有规律的按月向杨伯民支付数额大致相同的款项,建筑工程研究院虽主张上述支付款项的行为系魏晔个人所为,但并未按照原审法院要求通知魏晔到庭证实,应承担不利后果。杨伯民主张其在建筑工程研究院工作期间系接受模架研究所所长阎明伟的劳动管理,建筑工程研究院虽对杨伯民的主张不予认可,但未按照原审法院要求通知阎

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)二中民终字第09331号上诉人(原审被告)北京市建筑工程研究院有限责任公司,住所地北京市海淀区复兴路34号。法定代表人张然,院长。委托代理人孙晓凤,女,1981年9月29日出生。委托代理人赵灿博,男,1987年9月1日出生。被上诉人(原审原告)杨伯民,男,1955年7月15日出生。委托代理人宋春荣,北京市智远律师事务所律师。上诉人北京市建筑工程研……