（2017）川18行终30号

本案争议的主要焦点在于杨龙芳与四川宜安达包装生产有限公司是否建立劳动关系。雅安市人力资源和社会保障局经调查四川宜安达包装生产有限公司部分职工，证实杨龙芳因在工作岗位上从事生产致伤。四川宜安达包装生产有限公司在杨龙芳的《工伤认定申请表》用人单位意见栏中签署“同意工伤事故”意见，并出具的《劳动关系证明》，工伤认定程序中当事人也未就是否构成劳动关系提出异议，足以说明四川宜安达包装生产有限公司已认可杨龙芳与其建立了劳动关系。四川宜安达包装生产有限公司上诉所称双方只是劳务关系，但其未提供建立劳务关系的证据，不能抗辩双方之间业已建立的劳动关系。雅安市人力资源和社会保障局认定杨龙芳工伤符合法定程序，适用法律正确。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。四川宜安达包装生产有限公司的上诉请求均不成立，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费50元，由四川宜安达包装生产有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　王强审判员　　秦华审判员　　刘茉二〇一七年四月二十七日书记员　　彭杨

本案争议的主要焦点在于杨龙芳与四川宜安达包装生产有限公司是否建立劳动关系。雅安市人力资源和社会保障局经调查四川宜安达包装生产有限公司部分职工，证实杨龙芳因在工作岗位上从事生产致伤。四川宜安达包装生产有限公司在杨龙芳的《工伤认定申请表》用人单位意见栏中签署“同意工伤事故”意见，并出具的《劳动关系证明》，工伤认定程序中当事人也未就是否构成劳动关系提出异议，足以说明四川宜安达包装生产有限公司已认可杨龙芳与其建立了劳动关系。四川宜安达包装生产有限公司上诉所称双方只是劳务关系，但其未提供建立劳务关系的证据，不能抗辩双方之间业已建立的劳动关系。雅安市人力资源和社会保障局认定杨龙芳工伤符合法定程序，适用法律

四川省雅安市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）川18行终30号上诉人（原审原告）四川宜安达包装生产有限公司，住所地:四川省宝兴县。法定代表人徐志，职务总经理。委托代理人张勇攀，四川超跃律师事务所律师。被上诉人（原审被告）雅安市人力资源和社会保障局，住所地:四川省雅安市雨城区。法定代表人龚文昌，职务局长。委托代理人孙洪昌，系该局职工。原审第三人杨龙芳，女，汉族，住四川省宝兴县。委托代理人贾文……