提供劳务者受害责任纠纷 （2015）扬民终字第1863号

原告孙忠华与被告海骅公司之间虽签订了名称为劳动聘用协议的合同，但从庭审中原、被告的陈述来看，双方均认可工作方式是有事做，由被告通知原告来做工，如果通知了你，就必须要来，不来就扣钱，如果没事，就不需来；做一天算一天的工钱，为40元／天。从而可看出双方之间是以完成一项工作为目的，不具有长期、持续、稳定的特征，属于事完即结束的临时关系，本案中原告亦是以提供劳务者责任纠纷起诉被告，故原告孙忠华与被告海骅公司之间应属雇佣关系。本案中，原告孙忠华的受伤情形分二次，第一次是2012年3月17日下午，原告午饭后骑电瓶车前往被告处上班，在抵达被告住所地尚未进门前，电瓶车撞上被告的公司围墙，导致左腿摔伤；第二次是2014年3月7日，原告去被告处交涉第一次受伤的赔偿问题时，再次受伤，入院治疗。原告第一次受伤虽是在上班途中自己骑电瓶车撞到被告的围墙而受伤，但其与被告是雇佣关系，不属于《工伤保险条例》第十四条第六项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，享受工伤待遇”的规定，故原告第一次的损失要求被告赔偿的主张，无法律依据，故不予支持；至于原告第二次受伤，因其提交

原告孙忠华与被告海骅公司之间虽签订了名称为劳动聘用协议的合同，但从庭审中原、被告的陈述来看，双方均认可工作方式是有事做，由被告通知原告来做工，如果通知了你，就必须要来，不来就扣钱，如果没事，就不需来；做一天算一天的工钱，为40元／天。从而可看出双方之间是以完成一项工作为目的，不具有长期、持续、稳定的特征，属于事完即结束的临时关系，本案中原告亦是以提供劳务者责任纠纷起诉被告，故原告孙忠华与被告海骅公司之间应属雇佣关系。本案中，原告孙忠华的受伤情形分二次，第一次是2012年3月17日下午，原告午饭后骑电瓶车前往被告处上班，在抵达被告住所地尚未进门前，电瓶车撞上被告的公司围墙，导致左腿摔伤；第二次是

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）扬民终字第1863号上诉人（原审原告）孙忠华。委托代理人李俊，江苏旭昊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）扬州海骅苗木有限公司，住所在扬州市江都区丁沟镇邓华村。法定代表人朱传根，该公司总经理。委托代理人韩四新，江苏忠信义律师事务所律师。上诉人孙忠华为与被告扬州海骅苗木有限公司（以下简称海骅公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服扬州市江都区人民法……