（2016）甘08行初30号

根据《工伤保险条例》第十七条第一款、《工伤认定办法》第四条第一款、第五条、《甘肃省实施办法》第五条的规定，被告庆阳市人力资源和社会保障局为庆阳地区工伤保险统筹管理部门，负有依申请作出工伤认定决定的法定职责。2016年2月29日下午3时许，第三人王会芳在庆阳市西峰区花鸟市场东口”建宏水果店”门前人行道从事保洁工作时，被他人驾车撞倒，继而拖拽，致骨盆骨折、腰5椎体滑脱，第三人王会芳以其所受损伤系工伤为由申请被告庆阳市人力资源和社会保障局作出认定，原告兰州城关物业庆阳分公司于2016年5月9日书面答复认为不属工伤，依据《工伤保险条例》第十九条第二款”职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，原告兰州城关物业庆阳分公司作为第三人王会芳的用人单位应当提供证据支持其主张，但原告提供的证人李雪茸、徐巧芳、李会琴证言，未能证明第三人王会芳具有《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形，也未能证明该伤情具体是因碰撞所致或是因拖拽所致并有区分的必要，原告兰州城关物业庆阳分公司应承担举证不能的法律后果；第三人王会芳被撞倒后手抓车尾阻止致害人驾车离

根据《工伤保险条例》第十七条第一款、《工伤认定办法》第四条第一款、第五条、《甘肃省实施办法》第五条的规定，被告庆阳市人力资源和社会保障局为庆阳地区工伤保险统筹管理部门，负有依申请作出工伤认定决定的法定职责。2016年2月29日下午3时许，第三人王会芳在庆阳市西峰区花鸟市场东口”建宏水果店”门前人行道从事保洁工作时，被他人驾车撞倒，继而拖拽，致骨盆骨折、腰5椎体滑脱，第三人王会芳以其所受损伤系工伤为由申请被告庆阳市人力资源和社会保障局作出认定，原告兰州城关物业庆阳分公司于2016年5月9日书面答复认为不属工伤，依据《工伤保险条例》第十九条第二款”职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省平凉市中级人民法院行政判决书（2016）甘08行初30号原告兰州城关物业服务集团有限公司庆阳分公司（以下简称兰州城关物业庆阳分公司），住所地:庆阳市西峰区庆化大道西门大厦。负责人郑慧芳，系该公司总经理。委托代理人韩水荣，男，汉族，生于1955年12月15日，住庆城县庆城镇育才路4号，兰州城关物业庆阳分公司……