（2017）粤01民终824号

关于占勇泉的入职时间、工资标准的举证责任均在广州和艺家具有限公司。广州和艺家具有限公司在原审未就上述事实完成举证，故应承担举证不能的责任。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据采信了占勇泉的入职时间为2015年4月2日、月工资标准为5100元并无不当。基于前述事实，原审认定由广州和艺家具有限公司向占勇泉支付未签书面劳动合同的双倍工资差额35700元及2015年10月1日至2015年12月1日期间工资10382.14元亦无不当，本院均予以确认。至于占勇泉的解除劳动关系的经济补偿金，因双方均未能就占勇泉的离职原因举证，故原审认定视为由广州和艺家具有限公司提出的与占勇泉协商一致解除劳动关系，由广州和艺家具有限公司向占勇泉支付解除劳动关系的经济补偿金5100元并无不当，本院予以维持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并不当。广州和艺家具有限公司的上诉请求均不能成立，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州和艺家具有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　叶文建审判员　　邹群慧审判员　　陈　

关于占勇泉的入职时间、工资标准的举证责任均在广州和艺家具有限公司。广州和艺家具有限公司在原审未就上述事实完成举证，故应承担举证不能的责任。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据采信了占勇泉的入职时间为2015年4月2日、月工资标准为5100元并无不当。基于前述事实，原审认定由广州和艺家具有限公司向占勇泉支付未签书面劳动合同的双倍工资差额35700元及2015年10月1日至2015年12月1日期间工资10382.14元亦无不当，本院均予以确认。至于占勇泉的解除劳动关系的经济补偿金，因双方均未能就占勇泉的离职原因举证，故原审认定视为由广州和艺家具有限公司提出的与占勇泉协商一致解除劳动关系，由广州

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终824号上诉人（原审原告）：广州和艺家具有限公司，住所地广州市白云区。法定代表人：彭芳羲，该公司总经理。委托代理人：杨伟光，系该公司员工，联系地址。委托代理人：陈玉冰，广东经国律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：占勇泉，住湖北省云梦县。委托代理人：ＸＸ龙，广东经纶律师事务所律师。上诉人广州和艺家具有限公司与被上诉人占勇泉因劳动争议纠……