提供劳务者受害责任纠纷 （2016）冀05民终2332号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案事发工地系邢台市政公司所有，虽然邢台市政公司主张该路段并未承包给张明申，但其未提供证据予以证明该工地分包给何方，导致事实无法查清，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，邢台市政公司应当承担举证不能的相应不利后果。且张明申也未提供相应的建筑资质证明，故依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，结合庭审时双方的陈述以及证人证言叙述的过程，本院认为邢台市政公司和张明申应当对李永强的全部损失承担连带赔偿责任。关于李永强的损失，应认定如下：1、医疗费9,424.53元，有邢台市人民医院和河北省任县医院出具的医疗费票据为证，各被告对该证据的真实性无异议，虽然张明申对该证据的关联性提出异议，但未提供相反证据予以反驳，故本院对该证据予以认可。2、误工费9,358.52元，结合李永强提交的病历、诊断证明等，依据中华人民共和国公

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案事发工地系邢台市政公司所有，虽然邢台市政公司主张该路段并未承包给张明申，但其未提供证据予以证明该工地分包给何方，导致事实无法查清，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，邢台市政公司应当承担举证不能的相应不利后果。且张明申也未提供相应的建筑资质证明，故依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，结合庭审时双方的陈述以及证

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀05民终2332号上诉人(原审被告)：邢台市政建设集团股份有限公司，住所地河北省邢台市高开区江东三路。法定代表人孟祥宏，该公司经理。委托诉讼代理人：宋斌，该公司员工。被上诉人（原审原告）李永强，男，汉族，1970年7月1日出生，汉族，住河北省隆尧县。原审被告：张明申，男，1970年4月19日生，汉族，住河北省隆尧县。委托诉讼代理人：田瑞征，河……