提供劳务者受害责任纠纷 （2017）兵06民终204号

公民的生命健康权依法受法律保护。本案中，魏新巧受雇给栾保山提供劳务，在提供劳务过程中，因排除机械设备故障，导致其身体受伤并致伤残，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。故魏新巧有权要求栾保山赔偿经济损失。根据魏新巧方的诉讼请求、举证情况以及赔偿标准，法院认定魏新巧的合理损失如下：住院医疗112418.69元（其中包含栾保山先行给付的45000元）、误工费33058.5元（54599元÷365天×221天）、伤残赔偿金257742.4（31432×20年×41%）、护理费33058.5元（54599元÷365天×221天）、住院伙食补助费1230元（41天×30元）、营养费1230元（41天×30元）、鉴定费1180元、交通费300元、精神抚慰金5000元，合计445218.09元，因魏新巧在此次事故中，存在违规行为，未尽到安全注意义务，具有一定过错，应当对其过错承担相应的民事责任。结合魏新巧的伤情程度，法院酌定魏新巧在本次事故中，自行承担住院费医疗费、误工费、伤残赔偿金、护理费、住院伙食

公民的生命健康权依法受法律保护。本案中，魏新巧受雇给栾保山提供劳务，在提供劳务过程中，因排除机械设备故障，导致其身体受伤并致伤残，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。故魏新巧有权要求栾保山赔偿经济损失。根据魏新巧方的诉讼请求、举证情况以及赔偿标准，法院认定魏新巧的合理损失如下：住院医疗112418.69元（其中包含栾保山先行给付的45000元）、误工费33058.5元（54599元÷365天×221天）、伤残赔偿金257742.4（31432×20年×41%）、护理费33058.5元（5459

新疆生产建设兵团第六师中级人民法院民 事 判 决 书（2017）兵06民终204号上诉人(原审被告)：栾保山，男，汉族，1962年12月6日出生，无固定职业，住第六师102团。委托诉讼代理人：王彪，新疆塞北律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：魏新巧，女，汉族，1970年2月10日出生，无固定职业，住五家渠市。委托诉讼代理人：李淑娟，新疆博达律师事务所律师。上诉人栾保山因与被上诉人魏新巧提供劳务者……