（2017）辽02行终308号

根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第三条第二款规定：”县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作。”被告作为县级以上地方人民政府劳动保障行政部门具有作出行政处罚的法定职权，其委托高新区劳动监察大队行使劳动监察权，符合法律规定。本案原告的注册地虽在大连市沙河口区，但根据劳动者投诉举报、及被告劳动监察调查，产生拖欠劳动者工资的项目施工地点位于大连高新技术产业园区，被告应进行前期调查核实，如调查核实后，确不属于被告管辖范围的，被告才能停止调查。故对原告主张的被告对其无管辖权的主张，该院不予支持。《劳动保障监察条例》第六条规定：”用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。”第三十条规定：”有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：......（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的......”上述条

根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第三条第二款规定：”县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作。”被告作为县级以上地方人民政府劳动保障行政部门具有作出行政处罚的法定职权，其委托高新区劳动监察大队行使劳动监察权，符合法律规定。本案原告的注册地虽在大连市沙河口区，但根据劳动者投诉举报、及被告劳动监察调查，产生拖欠劳动者工资的项目施工地点位于大连高新技术产业园区，被告应进行前期调查核实，如调查核实后，确不属于被告管辖范围的，被告才能停止调查。故对原告主张的被告对其无管辖权的主张，该院不予支持。《劳动保障监察条例》第六条规定：”用人单位应当遵守劳动保障法律

辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）辽02行终308号上诉人（原审原告）大连广源广发建筑劳务有限公司，住所地大连市沙河口区川甸街7号2单元5层2号。法定代表人汪雨，总经理。委托代理人于帅，辽宁悦泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大连高新技术产业园区人力资源和社会保障局，住所地大连市高新技术产业园区七贤岭高新街1号。负责人刘源波，局长。出庭行政负责人王尔宁，副局长。委托代理人李……