劳动争议 （2021）辽02民终3689号

根据已查明的事实，原、被告之间签订了无固定期限劳动合同，原告亦出具授权委托书，授权原告大连分公司代表原告接受处理大连分公司实际管理的员工的劳动关系事项，包括终止、解除，授权委托大连分公司人力资源部门具体执行员工工资发放、社保缴纳、工伤申报等日常性管理事务。因此，原告大连分公司基于原告授权对被告的日常管理、发放工资待遇、解除劳动合同等行为，依法均应由原告承担相应法律责任。已发生法律效力的（2019）辽0211民初6697号民事判决书亦确认原告大连分公司与被告之间并不存在劳动关系，双方当事人对此亦无异议。据此，应当认定原、被告自2004年至2018年11月7日期间存在劳动关系。现双方当事人争议焦点在于：原告解除双方劳动合同是否符合法律规定。对此，应从以下几个方面予以认定：第一，关于被告之行为是否违反原告规章制度。根据已查明的事实，被告自2018年4月19日起未出勤工作，虽然其2018年5月至2018年7月期间考勤记录显示为正常出勤，且被告曾于2018年7月25日至2018年8月3日期间住院治疗，但至少自2018年8月4日起，被告既没有出勤提供劳动，也没有在原告建立的、用以对孕产假、病假职工

根据已查明的事实，原、被告之间签订了无固定期限劳动合同，原告亦出具授权委托书，授权原告大连分公司代表原告接受处理大连分公司实际管理的员工的劳动关系事项，包括终止、解除，授权委托大连分公司人力资源部门具体执行员工工资发放、社保缴纳、工伤申报等日常性管理事务。因此，原告大连分公司基于原告授权对被告的日常管理、发放工资待遇、解除劳动合同等行为，依法均应由原告承担相应法律责任。已发生法律效力的（2019）辽0211民初6697号民事判决书亦确认原告大连分公司与被告之间并不存在劳动关系，双方当事人对此亦无异议。据此，应当认定原、被告自2004年至2018年11月7日期间存在劳动关系。现双方当事人争议焦点

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终3689号上诉人（原审被告）：张蕾，女，1985年12月10日生，蒙古族，住大连市沙河口区。委托诉讼代理人：刘军，辽宁实远律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：中国南方航空股份有限公司，住所地广东省广州市黄埔区玉岩路12号冠昊科技园区一期办公楼三楼301室。法定代表人：马须伦，董事长。委托诉讼代理人：刘子勋，北京市盈科（大连）律师事务……