劳动争议 （2018）粤01民终1389号
裁判要旨
原审法院根据各方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认,不再赘述。本院审理期间，红海公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对红海公司的相关上诉主张，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由广州红海人力资源集团股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 邹殷涛审判员 刘 璟审判员 杨玉芬二〇一八年五月十五日书记员 郭文蕾梁安安 来自：www.
摘要
广州红海人力资源集团股份有限公司、黄某劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终1389号上诉人（原审原告）：广州红海人力资源集团股份有限公司。法定代表人：熊颖。委托诉讼代理人：张喆，该公司员工。被上诉人（原审被告）：黄某。被上诉人（原审被告）：广州标美贸易有限公司。法定代表人：何洁伟。上诉人广州红海人力资源集团股份有限公司（以下简称红海公司）因与被上诉人黄某、广州标美贸易有限公司（以下简称标美公司）劳动争议纠纷……