（2017）晋08行终49号

《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，（三）在工作时间内和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外务害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规定应当认定为工伤的其他情形。”第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤:（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命军人伤残证，到用人单位后旧伤复发的。”本案上诉人赵青禄之父赵树平2015年10月22日前往西姚温村催收医疗保险费，病发死亡的情形，不符合上述《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或视同工伤的规定，被上诉人永济市人力资源和社会保障局作出的（2016）01号《不予认定工伤决

《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，（三）在工作时间内和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外务害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规定应当认定为工伤的其他情形。”第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤:（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢

山西省运城市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）晋08行终49号上诉人（原审原告）赵青禄，男，1983年5月6日出生，汉族，现住永济市。系已死亡职工赵树平之子。委托代理人赵宝胜，男，山西蒲坂律师事务所律师。被上诉人（原审被告）永济市人力资源和社会保障局。法定代表人李彬，局长。委托代理人ＸＸ，女，永济市人力资源和社会保障局医疗工伤生育保险股股长。被上诉人（原审第三人）永济市城西街道办事处。法定……